As pessoas não fazem o que precisa ser feito
E obstinados por resultados, não prestam atenção no que produzem, de fato, o resultado e perdem a chance de identificar o repertório de conhecimentos e habilidades de cada pessoa. A falta de comunicação é comum em muitas empresas e é trabalho de um líder se reunir com a equipe de trabalho, esclarecer objetivos, discutir metas […]