A AEMFLO está em constante evolução na sua área de Educação e Desenvolvimento, buscando profissionais qualificados e alinhados às demandas do mercado para compor seu portfólio de treinamentos.
Para garantir a qualidade, relevância e consistência das entregas, estruturamos um processo formal de curadoria e avaliação de novos instrutores, facilitadores e parceiros.
Pré-requisitos para candidatura
Para participação no processo, é necessário atender aos seguintes critérios:
• Ser empresa associada à AEMFLO e CDL-SJ
• Possuir no mínimo três anos de atuação no mercado de capacitação, cursos e treinamentos empresariais
Como funciona o processo
Todos os interessados em atuar como instrutores parceiros devem seguir as etapas abaixo:
1. Envio de materiais
📩 Para iniciar a avaliação, solicitamos o envio dos seguintes itens para o e-mail treinamentos@aemflo-cdlsj.org.br
• Ementa estruturada do treinamento proposto, incluindo definição de público-alvo, metodologia, ferramentas utilizadas, objetivos e demais informações
• Vídeo de até 1 minuto apresentando o profissional ou empresa, destacando diferenciais e como pode contribuir com a área de Educação e Desenvolvimento da AEMFLO
• Depoimentos de clientes, cases de sucesso ou referências (se houver)
• Apresentar portfólio da empresa
• Links de redes sociais
• Currículo e portfólio
• Contatos atualizados
2. Avaliação interna
Após o envio, o material será analisado pela equipe de Educação e Desenvolvimento, considerando critérios como:
• Aderência às demandas dos associados
• Qualidade técnica do conteúdo
• Experiência e posicionamento do instrutor
• Diferenciais competitivos
• Evidências de resultados (como depoimentos e cases, quando disponíveis)
3. Reunião de qualificação
Os profissionais pré-selecionados serão convidados para uma reunião de qualificação com a equipe e diretoria, com o objetivo de aprofundar o alinhamento técnico e estratégico.
4. Curadoria e validação final
Todo o processo passa por uma curadoria final, que inclui análise estratégica e pesquisa de mercado, garantindo que os treinamentos estejam alinhados às necessidades reais dos nossos associados.
Prazo de retorno
Após o envio completo dos materiais, nossa equipe realizará a análise e entrará em contato dentro de um prazo previamente estabelecido. Caso a proposta avance nas etapas, o contato será feito para dar continuidade ao processo.
Agradecemos o seu interesse em contribuir com a AEMFLO e fazer parte do nosso ecossistema de desenvolvimento empresarial.
Cordialmente,
Diretoria de Capacitação
AEMFLO e CDL-SJ