A terceira edição do Prêmio AEMFLO Inovação reuniu, na noite desta quinta-feira (8), empresários, líderes e representantes do ecossistema de inovação da Grande Florianópolis para reconhecer e celebrar as 15 empresas mais inovadoras da região. A cerimônia aconteceu no Teatro Hermelinda Izabel Merize, no Centro Multiuso de São José, e teve pílulas de humor com o trio Baita Cast para alegrar a noite.
Confira aqui os finalistas.
As vencedoras foram escolhidas entre as 34 finalistas que representaram os setores de indústria, comércio, serviços, tecnologia e educação. Divididas em subcategorias de acordo com o porte — até 30 colaboradores, de 31 a 100 e acima de 101 — as empresas demonstraram protagonismo na aplicação de ideias que geram impacto positivo em seus segmentos.
O evento, que já se tornou referência no reconhecimento do ecossistema inovador catarinense, destacou projetos que transformaram não só produtos e serviços, mas também modelos de gestão e cultura organizacional.
O presidente do Conselho Deliberativo da AEMFLO e CDL de São José, Fábio Steccanella, destacou que as entidades fazem um trabalho forte na região e ajudam as empresas a prosperarem e também inovarem. “É um orgulho muito grande termos nesta noite empresas, colaboradores e familiares. Isso nos enche de alegria e a certeza que estamos no caminho certo impulsionando o ambiente fértil para o empreendedorismo”.
Para Gilberto Rech, presidente da AEMFLO e CDL de São José, o prêmio é uma forma de dar visibilidade a quem está construindo o futuro com atitudes ousadas e inspiradoras. “Cada participante é um exemplo de coragem e visão de futuro. Esta premiação é um convite para aprendermos com quem faz diferente e melhor a cada dia”, afirmou.
O gerente de Atendimento do Sebrae/SC, Douglas Tres, disse que reconhecer os empresários que ousam inovar e a sua resiliência é uma iniciativa diferenciada da AEMFLO. “Em especial os pequenos negócios, que são cerca de 40 mil negócios na região da Grande Florianópolis”. Ele também destacou que o Sebrae é parceiro de entidades que como a AEMFLO
A vice-presidente da Facisc, Rita Conti, disse que mesmo com tantas adversidades, a AEMFLO reconhece e premia as empresas que buscam na inovação uma forma de se sobressair no mercado. “A inovação é uma ferramenta poderosa para enfrentar desafios e transformar realidades. Valorizar quem inova é também fortalecer o desenvolvimento econômico e social”, afirmou Rita Conti.
Segundo Robson Truppel, diretor de Desenvolvimento Econômico da AEMFLO e coordenador da comissão organizadora do prêmio, a iniciativa também busca impulsionar a competitividade regional. “Mais do que premiar, queremos fomentar um ambiente onde a inovação seja percebida como ferramenta essencial para o crescimento das empresas”, destacou.
O prefeito em exercício de São José, Michael Schlemper, disse que São José é uma cidade pujante forte e inovadora e que são as empresas que aqui estão que contribuem para isso. “As empresas que ainda buscam inovar e ainda inscrevem seus cases para servir de exemplo e inserir ação merecem este reconhecimento e muito mais”.
Todos os cases finalistas foram avaliados por uma banca especializada composta por representantes da Diretoria e do Conselho da AEMFLO, além de entidades parceiras da região. Entre os critérios observados estavam o grau de inovação, impacto das ações, criatividade nos processos e o engajamento das equipes.
A edição deste ano superou o número de premiados do ano anterior, quando 11 empresas foram reconhecidas. Agora, com 15 vencedoras, o prêmio reforça o compromisso da AEMFLO com o incentivo à inovação como propulsor do desenvolvimento econômico e social de São José.
Prêmio Núcleo Destaque Empreender
Dentro do Prêmio AEMFLO Inovação, também é realizado o Prêmio Núcleo Destaque Empreender. O núcleo é um grupo de empresas que atuam juntas para desenvolver seus negócios e o setor de atuação. O núcleo vencedor foi Núcleo Empresarial Catarinense dos Instaladores de Aquecedores (AECIA).
CONFIRA
Prêmio Núcleo Destaque Empreender
AECIA (Núcleo Empresarial Catarinense dos Instaladores de Aquecedores)
Comércio
Subcategoria até 30 colaboradores
BIG PAN 24 HORAS – “Podcast Papo de Padaria”.
Subcategoria de 31 a 100 colaboradores
ESCRITOLÂNDIA – “WhatsApp como ferramenta estratégica de atendimento, relacionamento e prospecção”.
Subcategoria acima de 101 colaboradores
BISTEK SUPERMERCADOS – “BisTech Inova: Inovação Colaborativa Gerando Resultados Tangíveis para o Bistek”.
Indústria
Subcategoria até 30 colaboradores
USIFOOD – “USIFOOD Easy Cake – Inovação no processo de recheio e cobertura de tortas”.
Subcategoria de 31 a 100 colaboradores
MISTER POTEITOS – “Tanque de Gordura”.
Subcategoria acima de 101 colaboradores
INTELBRAS – “Tive uma Ideia: Inovação que Nasce de Dentro”.
Serviços
Subcategoria até 30 colaboradores
BF MARKETING STUDIO – “Mais que um podcast: uma nova experiência de comunicação das marcas com seus clientes”.
Subcategoria de 31 a 100 colaboradores
DIGEM DIAGNÓSTICO POR IMAGEM LTDA – “Implementação de um Sistema Integrado de Gestão de Estoque para Redução de Erros e Aumento da Eficiência na Digem”.
Subcategoria acima de 101 colaboradores
LIDERANÇA SERVIÇOS – “Projeto LideraDoc”.
Educação
Subcategoria até 30 colaboradores
ARC SPORTS – “Ranking de Engajamento: Motivação e Alta Performance na Educação Esportiva”.
Subcategoria de 31 a 100 colaboradores
COLÉGIO ALPHA – “Projeto Crescer: Inovando no Tempo Integral da Escola”.
Subcategoria acima de 101 colaboradores
COLÉGIO CRIATIVO – “Sítio Cataventos: Aprender com as mãos, na terra e no coração. Uma Jornada Inovadora na Educação ao Ar Livre”.
Tecnologia
Subcategoria até 30 colaboradores
IA INFINITY – “Smart Ring Health & IA: A Revolução Tecnológica na Medicina Preventiva”.
Subcategoria de 31 a 100 colaboradores
ATOMSIX – “Desenvolvimento de um novo padrão para a Indústria Portuária com a Portonave”.
Subcategoria acima de 101 colaboradores
KHRONOS SEGURANÇA PRIVADA LTDA – “Inovação e tecnologia no serviço de monitoramento de dispositivos em tempo real no ambiente datacenter, visando gestão, controle e recebimento de alertas”.
