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Conheça a realidade salarial e os benefícios praticados no mercado e avalie se condizem com o que você oferece na sua empresa. |
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Faça um questionário bem estruturado e entreviste o funcionário que pede demissão. Tão importante quanto levar a sério este momento, é considerar as respostas e tomar decisões. Às vezes um sinal de alerta é despertado! |