Assim, fica a critério do empresário dispensar ou não seus colaboradores. Segundo o Sindilojas Região Metropolitana de Florianópolis, por lei são feriados nacionais os dias: 1º de janeiro (Confraternização Universal – Ano Novo); 21 de abril (Tiradentes); 1º de maio (Dia do Trabalho); 7 de setembro (Independência do Brasil); 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida); 2 de novembro (Finados); 15 de novembro (Proclamação da República) e 25 de dezembro (Natal).
O vice-presidente de Relações Institucionais da AEMFLO e CDL-SJ, Nelson Silveira, afirma que sua empresa, a Cottonbaby, funcionará normalmente durante o Carnaval. “Há setores, como o hoteleiro, que ganham muito com o Carnaval, mas para as indústrias é prejudicial. Se a minha empresa parar durante o feriado, tenho um prejuízo que pode chegar a R$ 80 mil”, revela. Segundo a Firjan (Federação das Indústrias do Rio de Janeiro), os sete feriados nacionais que cairão em dias de semana este ano poderão custar, somente à indústria brasileira, cerca de R$ 54,6 bilhões, o equivalente a 3,7% do PIB (Produto Interno Bruto) industrial.
