O Núcleo de Gestores Educacionais (NED) da AEMFLO e CDL-SJ realizou, no dia 16 de abril, um encontro especial em um ambiente ao ar livre, reunindo gestores e mantenedores de instituições de ensino para um momento de integração, troca de experiências e apresentação de novos projetos para o setor educacional.
Realizado no Espaço da Criança, escola associada ao Núcleo, o encontro teve como proposta proporcionar um ambiente diferente das reuniões tradicionais, favorecendo o relacionamento entre os participantes e estimulando reflexões sobre inovação, colaboração e desenvolvimento das instituições de ensino.
A abertura foi conduzida pelo coordenador do NED, Davi Rodrigues Macedo, que deu as boas-vindas aos presentes e reforçou a importância de promover encontros que fortaleçam o networking e a construção coletiva de soluções para os desafios da gestão educacional.
Na sequência, a nucleada Fernanda E. Arsênio, proprietária da escola, apresentou o projeto do Bosque, compartilhando a proposta do espaço e as possibilidades de utilização como ambiente de aprendizagem, desenvolvimento humano e conexão com a natureza. A visita permitiu aos participantes conhecerem a estrutura, os objetivos do projeto e discutirem oportunidades de integração entre iniciativas educacionais e práticas voltadas ao desenvolvimento das crianças.
Durante o encontro, também foram apresentadas atualizações sobre o Programa PAN, desenvolvido em parceria com o SEBRAE, incluindo informações sobre a missão empresarial à Bett Educar, maior feira de inovação e tecnologia para a educação da América Latina. O consultor Martin Mohr destacou as oportunidades de capacitação, benchmarking e acesso às principais tendências do setor educacional, incentivando a participação das instituições no projeto.
Outro momento de destaque foi a roda de conversa entre os nucleados, que possibilitou o compartilhamento de experiências, desafios e boas práticas relacionadas à gestão escolar. O formato colaborativo reforçou um dos principais objetivos do NED: promover a aprendizagem coletiva por meio da troca de conhecimentos entre gestores.
Encerrando a programação, os participantes participaram da palavra livre, espaço destinado para sugestões, encaminhamentos e fortalecimento das ações do núcleo, reafirmando o compromisso de desenvolver iniciativas que contribuam para a inovação, a representatividade e a qualidade da educação na região.
