“O grande ensinamento da gestão de pessoas é o desenvolvimento do potencial individual de cada um. Nesse âmbito, a gestão eficiente do tempo é um fator de mudança positiva de forma pessoal e profissional”, assim abriu a palestra o coaching empresarial Manuel Cortez. O palestrante, que também é executivo internacional, especialista em programação neurolinguística e especialista em treinamento de líderes e gestão de pessoas pela Universidade de Oxford, aliou exemplos de seus mais de 30 anos de carreira, sendo 13 anos como diretor da Fujifilm de Portugal, com assuntos teóricos sobre o comportamento humano diante do compromisso e responsabilidade frente à própria carreira profissional.
Para o palestrante internacional Manuel Cortez a gestão do tempo é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional
“A essência da administração inteligente do tempo e da mudança é a pessoa focar em si e não nos problemas e justificativas externas. Temos que focar na solução, achar a saída que cada situação, boa ou ruim, traz. Sempre há uma saída, desde que haja organização”. Nessa linha, Cortez trabalhou a noção do tempo e aconselhou os espectadores a transformar o tempo, em um recurso necessário.
Confira alguns problemas levantados na palestra que dificultam a administração do tempo:
– Incapacidade de dizer “não”;
– Fazer muitas coisas ao mesmo tempo;
– Ter frequentes interrupções durante o trabalho;
– Depender de colegas que não cumprem prazos;
– Praticar a procrastinação (adiar o que não gosta);
– Não ter regras;
– Não atualizar agenda;
– Não possuir autodisciplina ao querer fazer tudo;
– Reagir por impulso a tudo e a todos;
– Não focar no essencial e não definir prioridades.
Mais de cem pessoas, entre empresários, autoridades e interessados, lotaram o Auditório Dite Freitas
