Participe e aprenda como realizar um processo de R&S impecável e que eleve as chances de uma contratação assertiva, reduzindo riscos de erros no processo seletivo, que podem custar de 1 a 10 salários da vaga a ser preenchida!
Este curso é direcionado para profissionais de RH, empresários, gestores, estudantes e demais profissionais que lidam com contratação de pessoas.
Conheça algumas empresas que participaram em outras edições deste curso: Fortlux, XPTI Tecnologia, Água Santa Rita, Dualbase e outras!
I. Introdução ao Recrutamento e Seleção
a) Definição e importância
b) Visão geral do processo
II. Planejamento do Processo de Recrutamento
a) Identificação das necessidades da empresa
b) Análise de cargos e competências
c) Definição do perfil do candidato ideal
III. Fontes de Recrutamento
a) Fontes internas e externas de recrutamento
b) Vantagens e desvantagens de cada tipo de fonte
IV. Técnicas de Seleção
a) Entrevistas estruturadas por questionário situacional
b) Testes de perfil e habilidades
c) Dinâmicas de grupo e simulações
V. Avaliação e Tomada de Decisão
a) Critérios de avaliação dos candidatos
b) Avaliação de competências e fit cultural
c) Tomada de decisão baseada em dados
VI. Considerações Éticas e Legais
a) Princípios éticos no recrutamento e seleção
b) Legislação relacionada ao processo seletivo
VII. Melhores Práticas e Tendências Atuais
a) Tendências atuais em recrutamento e seleção
b) Melhores práticas para aprimorar o processo
VIII. Exercícios Práticos e Estudos de Caso
a) Simulações de entrevistas e dinâmicas de grupo
b) Análise de estudos de caso relacionados ao recrutamento e seleção
IX. Perguntas e Discussões Finais
a) Perguntas dos participantes
b) Discussões abertas sobre desafios e oportunidades
X. Conclusão e Encerramento do Curso
a) Recapitulação dos principais pontos
b) Feedback dos participantes
Profissional experiente na assessoria estratégica de empresas. Especialista comportamental e desenvolvedora de autoperformance. Palestrante, mentora de empreendedores e Startups. Formada em Processos Gerenciais, especializada em Inovação e Empreendedorismo com mais de 10 mil horas em cursos ministrados,18 mil horas como mentora e treinadora; atendimento em mais de 460 empresas, como Renaux View, SBT, DAMÁSIO Educacional, Costão do Santinho, PETROBRAS, UATT?, Copal Distribuidora e muitas outras. Criadora do Método M.I.L.I.S. Mentora em projetos como Cocreation Lab. Boot Lab e InovAtiva Brasil.
O boleto será gerado após confirmação de presença na véspera do curso.
Inclusão na Mensalidade R$ 376,00
Inclusão na Mensalidade 2x de R$ 188,00
Inclusão na Mensalidade 3x (juros de 5%) de R$ 131,60
Boleto avulso com vencimento para data de início do curso R$ 376,00
Boleto Avulso com vencimento para data de início do curso R$ 376,00
Associados de outras entidades ou Estudantes devem encaminhar documento comprobatório para o e-mail: treinamentos@aemflo-cdlsj.org.br
Boleto Avulso com vencimento para data de início do curso R$ 480,00
:: Local de realização: Sede AEMFLO e CDL-SJ (Rua Vidal Procópio Lohn, 91 - Distrito Industrial de São José/SC - CEP: 88104-810)
:: Dias de curso: 16/06 e 17/06/2025
:: Horário do Curso: 18h30 às 22h30
:: Tel:(48) 4009-5505/ (48) 99150-5693
Este curso pode ser personalizado para sua empresa no formato In Company. Solicite um orçamento AQUI!
- O certificado digital será enviado ao participante com 75% de frequência. Solicite o seu após conclusão do treinamento por Whatsapp (48) 99150-5693
- Cancelamento de inscrição deve ser feito com antecedência - sujeitos à cobrança
Atenção!
:: Participantes com restrições alimentares (mediante envio de atestado médico) informar com antecedência ao início do curso.
:: O curso tem o objetivo de formar e profissionalizar o participante e se caracteriza por focar em teoria, mas sem excluir exemplos práticos que enriquecem e contribuem para o desenvolvimento. Normalmente é ministrado por profissionais com formação acadêmica, possui duração de dias, semanas ou até meses.
