Seu time está focado em alcançar as metas? O quanto sua gestão está contribuindo para que você obtenha o melhor que eles possam oferecer? Se você atua em cargo de liderança, sabe bem que uma equipe engajada e comprometida é fruto de uma gestão colaborativa e eficiente. O líder tem a função estratégica de guiar e motivar o time para alcançar os melhores resultados.
Para te ajudar nesta importante missão, reunimos 4 dicas valiosas e práticas que vão aperfeiçoar sua gestão:
01 – Saiba que líder você é
Compreenda seu verdadeiro papel na gestão da equipe. Olhe para si, reconheça quais são suas habilidades mais eficientes e neutralize seus pontos fracos. É importante que o líder esteja consciente de suas virtudes e saiba usá-las a seu favor.
02 – Olhe para as habilidades individuais
Procure observar e conhecer cada colaborador a fim de descobrir suas habilidades e em quais tarefas ele pode se destacar. Delegar funções para as pessoas certas gera impacto significativo nos índices de produtividade da equipe.
03 – Promova uma comunicação efetiva. Use a tecnologia a seu favor!
Segundo um artigo da Harvard Business Review, as pessoas gastam 23% de seu tempo de trabalho enviando, lendo ou respondendo e-mails. Em média, recebem mais de 100 e-mails por dia. Isso pode ser muito improdutivo!
Busque alternativas que possam contribuir para uma comunicação mais ágil e efetiva. Plataformas como o Slack, por exemplo, criam oportunidades de comunicação, tarefas, compartilhamento de arquivos e boletins importantes. Os assuntos podem ser resolvidos com muito mais agilidade, evitando assim, a famosa e temida caixa de entrada dos e-mails abarrotada! O Trello é outra ferramenta que organiza as demandas da equipe, destaca prazos e mostra o andamento da produção. Pesquise e esteja sempre antenado nas novidades tecnológicas.
04 – Dê feedbacks construtivos e saiba ouvir
Mantenha reuniões periódicas com seu time para avaliar os resultados e metas. Nestes momentos, é muito importante ouvir o que eles têm a dizer. Quais são suas dificuldades e o que pode ser feito para contribuir com o time.
Se você deseja se capacitar e aprofundar ainda mais seu conhecimento sobre Gestão de Equipes, participe do nosso curso! Com média de satisfação da turma de 9.7, uma das mais altas da nossa grade, a professora Desirée Freccia apresentará novas ferramentas comportamentais e técnicas no desenvolvimento, condução e retenção de talentos.