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Convivência e ambiente afetam na qualidade do trabalho

22/02/2011

Manter os profissionais motivados é um desafio para as empresas. E quem acredita que a melhor maneira de motivar o colaborador é por meio de promoção e aumento de salário, está enganado. Uma pesquisa realizada pelo site Trabalhando.com revelou que o bom ambiente de trabalho é o principal fator que motiva as pessoas. Das pessoas entrevistadas, 52% são motivadas no trabalho pela boa convivência como os colegas e com os gestores.

O bom relacionamento impacta diretamente nos resultados da empresa. Os entrevistados afirmaram que o bom ambiente de trabalho afeta tanto no comportamento do profissional quanto no pessoal. A pesquisa também revelou que 22% acreditam que a oportunidade de promoção é o que mais motiva os profissionais e 14% o aumento de salário. Já 5% afirmaram ser o status da empresa o principal motivador e outros 7% indicaram outros motivos.

O ambiente de trabalho agradável, além de motivar o profissional, influencia a saúde. De acordo com a Trabalhando.com, pesquisas realizadas anteriormente indicam que pessoas que julgam trabalhar em melhores ambientes apresentam menos condutas de risco como tabagismo, obesidade, sedentarismo e abuso de álcool.

Fonte: Administradores.com

22/02/2011

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