O sucesso de uma empresa está diretamente ligado à motivação e ao desempenho de sua equipe. O conceito de Engajamento 360° oferece uma abordagem completa para alinhar colaboradores, líderes e a cultura organizacional em prol de objetivos comuns. Mais do que uma tendência, é uma estratégia essencial para o crescimento sustentável dos negócios.
Empresas engajadas crescem mais rápido e com mais consistência. Invista no engajamento da sua equipe e colha os resultados de um negócio mais sólido e bem-sucedido!
Curso indicado para liderança de pequenas e médias empresas; empreendedores do varejo, indústria e serviços; gestores e supervisores que buscam aumentar o engajamento de suas equipes.
Introdução ao Engajamento (30 minutos)
• Conceitos básicos de engajamento
• Importância do engajamento para o sucesso organizacional
• Exemplos de empresas com alto nível de engajamento
Diagnóstico do Engajamento (1 hora)
• Ferramentas para medir o engajamento dos colaboradores
• Identificação de fatores que influenciam o engajamento
• Exercício prático: Aplicação de uma pesquisa de engajamento
Estratégias de Comunicação Eficaz (1 hora)
• Importância da comunicação transparente e aberta
• Técnicas de comunicação eficaz
• Feedback construtivo e escuta ativa
• Exercício prático: Role-playing de situações de comunicação
Motivação e Reconhecimento (1 hora)
• Teorias de motivação aplicáveis ao ambiente de trabalho
• Estratégias de reconhecimento e recompensas
• Criação de programas de incentivo
• Exercício prático: Desenvolvimento de um plano de reconhecimento
Desenvolvimento e Crescimento Profissional (1 hora)
• Importância do desenvolvimento contínuo
• Ferramentas e técnicas para desenvolvimento de habilidades
• Planejamento de carreira e sucessão
• Exercício prático: Criação de um plano de desenvolvimento individual
Cultura Organizacional e Clima de Trabalho (1 hora)
• Como criar e manter uma cultura organizacional positiva
• Impacto do clima de trabalho no engajamento
• Práticas para melhorar o clima organizacional
• Exercício prático: Diagnóstico e melhoria do clima de trabalho
Plano de Ação e Aplicação Prática (30 minutos)
• Desenvolvimento de um plano de ação individual
• Discussão em grupo e troca de experiências
• Comprometimento com a aplicação dos conceitos aprendidos
Profissional experiente na assessoria estratégica de empresas. Especialista comportamental e desenvolvedora de autoperformance. Palestrante, mentora de empreendedores e Startups. Formada em Processos Gerenciais, especializada em Inovação e Empreendedorismo com mais de 10 mil horas em cursos ministrados,18 mil horas como mentora e treinadora; atendimento em mais de 460 empresas, como Renaux View, SBT, DAMÁSIO Educacional, Costão do Santinho, PETROBRAS, UATT?, Copal Distribuidora e muitas outras. Criadora do Método M.I.L.I.S. Mentora em projetos como Cocreation Lab. Boot Lab e InovAtiva Brasil.
O boleto será gerado após confirmação de presença na véspera do curso.
Inclusão na Mensalidade R$ 376,00
Inclusão na Mensalidade 2x de R$ 188,00
Inclusão na Mensalidade 3x (juros de 5%) de R$ 131,60
Boleto avulso com vencimento para data de início do curso R$ 376,00
Boleto Avulso com vencimento para data de início do curso R$ 376,00
Associados de outras entidades ou Estudantes devem encaminhar documento comprobatório para o e-mail: treinamentos@aemflo-cdlsj.org.br
Boleto Avulso com vencimento para data de início do curso R$ 470,00
:: Local de realização: Sede AEMFLO e CDL-SJ (Rua Vidal Procópio Lohn, 91 - Distrito Industrial de São José/SC - CEP: 88104-810)
:: Data: 07/04 e 08/04/2025
:: Horário: 19h às 22h
:: Tel:(48) 4009-5505 / (48) 99150-5693
Este curso pode ser personalizado para sua empresa no formato In Company. Solicite um orçamento AQUI!
- O certificado digital será enviado ao participante com 75% de frequência. Após conclusão do treinamento e preenchimento da Avaliação de satisfação, solicite seu certificado pelo whats (48) 99150-5693
- Cancelamento de inscrição deve ser feito com antecedência - sujeitos à cobrança.
Atenção!
:: Participantes com restrições alimentares (mediante envio de atestado médico) informar com antecedência ao início do curso.
O workshop tem caráter mais prático e sua realização requer uma abertura ao diálogo por parte do palestrante, ou instrutor, e da plateia. Em um workshop, coloca-se em prática alguma técnica que o facilitador esteja compartilhando (exposição), os participantes colocam a mão na massa em grupos (discussão) e ao seu final analisam os resultados (conclusão).
