A NR-1 é a base das demais Normas Regulamentadoras (NRs) que tratam da segurança e saúde no trabalho no Brasil.
A partir de maio deste ano, entrará em vigor novas exigências da NR-01 (Portaria 1.149 de 27/08/2024), que inclui de forma explícita os riscos psicossociais no GRO, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, como fatores de assédio moral e sexual.
Participe do nosso curso e aprenda estratégia práticas para gerenciar risco psicossociais e estar em conformidade com estas mudanças para promover um ambiente seguro e saudável para seus colaboradores!
Curso destinado a profissionais de RH, psicólogos, SST, Gestores, Líderes e demais interessados em identificar, gerenciar e minimizar riscos psicossociais, alinhando sua atuação às exigências da NR-01.
Módulo 1: Introdução aos Riscos Psicossociais (1h)
- O que são riscos psicossociais?
- Impactos na saúde mental e na produtividade
- Regulamentação aplicável (Portaria 1.149 de 27/08/2024)
Módulo 2: Diagnóstico dos Riscos Psicossociais (1h)
- Métodos de avaliação (entrevistas, observação, indicadores organizacionais)
- Aplicação de ferramentas de diagnóstico
- Interpretação dos resultados e tomada de decisão
Módulo 3: Estratégias e Ações de Mitigação (2h)
- Intervenções individuais e organizacionais
- Desenvolvimento de políticas de bem-estar no trabalho
- Papel da liderança na prevenção e suporte aos colaboradores
Módulo 4: Plano de Ação e Monitoramento (3h)
- Implementação de medidas corretivas e preventivas
- Construção de um ambiente psicologicamente seguro
- Monitoramento contínuo e ajustes estratégicos
Metodologia: Exposição teórica e interativa. Estudos de caso reais e aplicação prática de ferramentas de diagnóstico.
:: Local de realização: Sede AEMFLO e CDL-SJ (Rua Vidal Procópio Lohn, 91 - Distrito Industrial de São José/SC - CEP: 88104-810)
:: Data: 07/05 e 08/05/2025
:: Horário: 18h30 às 22h30
:: Tel:(48) 4009-5505 / (48) 99150-5693
Este curso pode ser personalizado para sua empresa no formato In Company. Solicite um orçamento AQUI!
- O certificado digital será enviado ao participante com 75% de frequência. Solicite o seu após conclusão do treinamento pelo whats (48) 99150-5693
- Cancelamento de inscrição deve ser feito com antecedência - sujeitos à cobrança
Atenção!
:: Participantes com restrições alimentares (mediante envio de atestado médico) informar com antecedência ao início do curso.
:: O curso tem o objetivo de formar e profissionalizar o participante e se caracteriza por focar em teoria, mas sem excluir exemplos práticos que enriquecem e contribuem para o desenvolvimento. Normalmente é ministrado por profissionais com formação acadêmica, possui duração de dias, semanas ou até meses.
Especialista em Desenvolvimento Humano Organizacional. Profissional com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, desenvolvendo pessoas/líderes nas organizações, com foco em inteligência emocional, qualidade de vida e saúde mental. Psicóloga organizacional, Mestra em Psicologia Positiva, atua em organizações de pequeno, médio e grande porte (Schaefer Yachts, Mondiana Indústria de Plásticos, Portocom, Elber Automotive, Grupo Fasa e outras). Palestrante, consultora e mentora. Gestora de Rh na RHF Talentos, atuando com parcerias a nível nacional.
DIEGO DE MORAIS CARDONHA
Especialista em Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida. Profissional com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, qualidade de vida e saúde mental, atuando em empresas e instituições educacionais. Graduado em Psicologia e Administração, com especializações em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Negócios, Segurança do Trabalho e Neuropsicologia (em andamento). Atualmente, é Gestor de RH na RHF Talentos e Psicólogo Clínico na Wellz Saúde Emocional. Possui ampla vivência na coordenação de áreas de saúde, bem-estar e desenvolvimento humano em empresas como SEST SENAT e GAT Logística.
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